Kurniaman Telaumbanua: Pencanangan ZI adalah komitmen Untuk Menciptakan Lingkungan Kerja yang Transparan, Jujur dan Berintegritas Kurniaman Telaumbanua: Pencanangan ZI adalah komitmen Untuk Menciptakan Lingkungan Kerja yang Transparan, Jujur dan Berintegritas - Media Independen

Notification

×

Kategori Berita

Cari Berita

Iklan

Iklan

Kurniaman Telaumbanua: Pencanangan ZI adalah komitmen Untuk Menciptakan Lingkungan Kerja yang Transparan, Jujur dan Berintegritas

15 January 2025 | 22:39 WIB Last Updated 2025-01-15T14:39:08Z
Pencanangan Zona Integritas dan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2025, di Aula Mapalus Kanwilkum Sulut, Rabu (15/1/2025). (Foto: Indimanado.com/Dwi)
Pencanangan Zona Integritas dan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2025, di Aula Mapalus Kanwilkum Sulut, Rabu (15/1/2025). (Foto: Indimanado.com/Dwi)

MANADO, Indimanado.com - Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Utara melaksanakan Pencanangan Zona Integritas dan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2025, di Aula Mapalus Kanwilkum Sulut, Rabu (15/1/2025).

Kepala Kantor Wilayah Hukum (Kanwilkum) Sulawesi Utara (Sulut) Kurniaman Telaumbanua dalam sambutannya mengucapkan terimakasih kepada seluruh jajaran.

Secara khusus apresiasi disampaikan kepada media yang sudah menjadi mitra dan mempublikasikan kegiatan Kanwilkum Sulut.

“Kita satu tubuh tetapi banyak anggota, yang punya fungsi masing-masing sebagai organisasi,” jelasnya, sembari menambahkan semua akan ada panduan yang sama-sama mengerucut kepada Asta Cita," ujar Kakanwil.

Menurutnya, penandatanganan ini sudah dilakukan di Kemenkum RI, sudah seharusnya dilakukan dan sudah menjadi kewajiban untuk dilakukan.

Pencanangan ZI ini adalah komitmen kita untuk menciptakan lingkungan kerja yang transparan, jujur dan berintegritas.

“Saya sudah berjanji kepada pimpinan pusat bahwa keberhasilan dan kegagalan adalah tanggung jawab Kakanwil. Ini merupakan komitmen jajaran Kanwilkum Sulut, mana wewenang dan tanggung jawab kita, silakan baca pedomannya,"jelasnya.

Katanya lagi Kemenkum sudah bertransformasi agar lebih fokus dan terarah, dimana perubahan adalah pasti.

"3 Pesan perubahan disinggung Kakanwil, yakni Resisten terhadap perubahan, mudah terhadap perubahan dan dipaksa terhadap perubahan. ZI bukan sekedar slogan tetapi menjadi budaya kerja, kita bukan hanya menjadi Folower tetapi kita masing-nasing mengambil bagian penting dari organisasi. Pencanangan ini merupakan sasaran yang ingin kita capai, predikat WBK sulit dicapai dan kita sudah memilikiny,a"ujar Dia.

Lebih sulit lagi saat mempertahankannya dan ingat predikat ini bisa saja dicabut manakala kita tidak pertahankan, kedepan kita akan tingkatkan menjadi WBBK.

"Jadi kita selalu siap menghadapi situasi apapun dalam menyikapi perkembangan situasi terkini. Mari kita bersinergi bersama dan saling mendukung untuk kemajuan Kanwilkum Sulut,” pungkas Kakanwil.(Dwi)
CLOSE ADS
CLOSE ADS
close